[摘要]团队文化建设相对于企业的发展趋势是十分关键的，打造出高质量的团队，提高团队的凝聚力，可以帮助企业更加好的开拓市场。许多企业会挑选组织团建活动来开展团队文化建设，在组织团建活动的时候，一个好的团建活动策划是不可缺失的。今日西安卓远团建公司的小编就详细介绍下，怎样策划团建活动？
团队文化建设相对于企业的发展趋势是十分关键的，打造出高质量的团队，提高团队的凝聚力，可以帮助企业更加好的开拓市场。许多企业会挑选组织团建活动来开展团队文化建设，在组织团建活动的时候，一个好的团建活动策划是不可缺失的。今日西安卓远团建公司的小编就详细介绍下，怎样策划团建活动？
一、怎样策划团建活动
1、团建活动，最先要获得领导或是负责人的支持，因而要多和领导沟通，明确团建的关键，要想达到什么样目的以及预期效果。例如：领导是要想提高斗志？还是希望舒缓员工工作压力？还是新成员融入？等等。明确了团建的关键和方向会给策划工作降低很多难度。
2、团建的类型可以分为传统拓展培训、户外旅行式团建、主题定制、吃喝玩乐等。在确定团建类型时，可以适当倾听活动参与者的意见和建议，知道大部分人的需求，再结合领导的目的开展确定。在这个阶段可以列出2——3种团建方案，让大家投票挑选。
3、活动过程中难免会出现各种突发状况，因而在团建方案确定后，就需要相对于活动流程的细节开展推敲，搞好各种应急预案，做到未雨绸缪。一些HR可能没有这方面的经验，因而可以找专业互联网团建平台
4、团建活动结束后，最好是选个时间开场总结分享会，对此次团建活动做下复盘，整理好相关意见，为之后的团建活动搞好铺垫。