[摘要]包头心理咨询师分析什么样的情况不能解决我的职场困惑或心理困惑?你应该明白,所有规划师资格的前提是基于国家法律许可的资格。目前,国家没有认可的规划师证书,由小型机构自行颁发。因此,你需要看看老师是否有心理咨询师证书。
包头心理咨询师分析什么样的情况不能解决我的职场困惑或心理困惑?
如果你想咨询工作场所的要求是:如何在工作场所保持良好的关系,但即使规划师有国家二级心理顾问证书,企业EAP证书,有人力资源人员工作经验或经验,但老师本身是一个企业家,你需要考虑的问题是,老师辞职的原因是什么?如果她辞职的原因是她选择创业的人际关系问题,你认为即使合格的老师,他们自己的问题没有解决,可能会给你带来任何工作场所的干货?
如果你想咨询工作场所的困惑是:如何通过结构化面试?如何让人才成为面试的亮点,即使职业规划师是十年的人力资源高管,但她没有参加结构化面试(一般公务员,考试将涉及结构化面试),不了解结构化面试,没有人才,甚至不是标准普通话,你认为她可能会给你带来你需要的答案?
我想告诉来访者,没有资格的规划师或心理咨询师能够解决你的问题。相反,你应该找到相应的老师,找到不同的专家,他们擅长不同的问题。所谓的技术行业有知识。这样,你就不会花费咨询费而找不到匹配的老师。
你应该明白,所有规划师资格的前提是基于国家法律许可的资格。目前,国家没有认可的规划师证书,由小型机构自行颁发。因此,你需要看看老师是否有心理咨询师证书。如果你找到一位没有接受过系统培训的老师,即使对方很棒,就像一位没有执照的非法医生一样,你可能会在一段时间内通过经验解决你的问题,但后续行动可能会导致大的难以想象的问题。这样,这对你的付费咨询是不公平的。
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