欠缺人才
国家的资质标准对员工的要求非常高。
陕西资质代办认为一方面，增加了技术工人，那些工作人员的数量动则10多位，有些要几十名；另一方面，对技术人员的需求也更为清晰，如清晰列举了工程师的专业方向。
而做为企业，在人才储备上，通常偏重于实效，是否有直接证据却不是很注重。伴随着企业承接工程的需求越来越高，资质申报就变成了一种发展趋势，当企业拿目前的人员架构和资质标准一对比，就看到有很大落差，一时要凑够这么多人，并不是非常容易。而做为资质代办企业，由于工作就是为企业代办公司资质的，对员工的有关资源较为了解，就能够为就可以为企业起到桥梁引荐作用。
不了解需要资料及申报步骤
资质的材料整理，可以说是一门专业技术。虽然不是高科技，但要想做好，资料完善没有错，却并不简单。尤其是假如申报情况下发生出错，会横生很多枝节，针对企业而言，会因此增加许多经济成本和时间成本。
资质申报如今分为纸质材料申报和在网上材料申报。纸质材料申报，要依据企业的注册地址和申报专业，呈报不同的部门窗口，道路工程而这些流程上无谓的时间耽搁和头绪整理，无疑增加了企业的负担。这种工作外包给资质代办企业，则得到解决，看起来付出了一定的资金支出，实际上总体看来，却节省了企业的成本费。
不清楚资质升级、延期等事宜
因为建筑资质的独特性，及有关资质政策的重要性，企业资质申请办理并非常发生的事情，有很有可能一家企业只有申请办理一次，或是几年一次审批、延期、换证，因此，相比之下非常少有企业把握资质审核各种的事宜。
即使是在建筑行业纵横驰骋很多年得人，掌握下去仍需耗费许多珍贵的的时间；将会直到搞懂，却早已错过资质审核的黄金时间。
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